A) 입사 지원시 작성한 최종 학력에 해당하는 학위를 예정된 입사시점까지 취득하셔야 합니다.
이수학점 부족 또는 졸업요건을 채우지 못하여 정해진 날짜까지 졸업과 입사가 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마지막 까지 졸업을 위한 제반 요건을 확인하여 주시고, 졸업 지연으로 인해 문제가 발생하지 않도록 해주시기 바랍니다.

A) 인턴십 공고가 '채용연계형' or '체험형' 인지에 따라서 달라집니다.
'채용연계형' 인턴십은 SK에 입사할 신입사원을 선 채용하는 프로그램으로, 인턴십 종료 후 익년도 1월에 SK 그룹 신입사원으로 입사가 가능하다면 기졸업자를 포함하여 누구나 지원할 수 있습니다.
또한, 재학생을 대상으로 진행되는 '체험형'인턴십의 경우, 채용과 연계되지 않으며 해당 인턴 기간 중 근무가 가능한 재학생을 대상으로 진행됩니다.
상세한 내용은 각 인턴십 공고를 참고해 주시기 바랍니다.

A) 기존 전형에서 탈락 후 재지원 하시는 경우에도 불이익은 없습니다.
부족한 부분을 보완하셔서 지원해주시는 만큼, 더욱 훌륭한 모습을 보여주실 수 있을꺼라 믿습니다.
여러 차례 지원하셔서 SK 구성원이 되신 분들도 있는 만큼, 걱정 마시고 자신있게 지원해 주시기 바랍니다.

A) 기본적으로 개별 공고 건에 대해서는 모두 중복 지원이 가능합니다.
다만, 공고별 특이사항이 있을 수 있으니, 각 공고별 안내사항들을 꼼꼼하게 확인하시고 지원해주시기 바랍니다.

A) 인턴십 전형 중 불합격한 경우에도 다른 SK 관계사 및 전형에 지원이 가능하며 불합격에 따른 불이익은 없습니다.

A) 서류전형에서는 지원자가 작성해 주신 경험과 역량이 모집하고 있는 직무와 얼마나 잘 맞는지를 중점적으로 검증합니다.
그 외에도, 지원자의 가치관이 SK그룹과 얼마나 잘 맞는지를 종합적으로 고려하여 판단합니다.

A) 지원서를 작성하다 필요 사항을 확인하기 위해 지원자는 작성중인 지원서를 임시저장 할 수 있습니다.
다만, 임시저장된 지원서는 제출이 아니라 별도의 DB에 임시로 저장되어 있는 것을 의미합니다.
따라서, 지원회사에 제대로 지원하기 위해서는 반드시 제출버튼을 눌러 작성한 지원서를 제출하여야 지원한 것으로 인정되므로, 이 점 꼭 유의해 주시기 바랍니다.

A) SK는 지원서 마감 후 각 전형단계 별 결과를 메일로 안내해 드리고 있습니다.
만약 메일을 받지 못한 경우라면 본인의 메일주소를 올바르게 작성하셨는지 다시한번 확인해 주시기 바라며, 메일이 정확한 경우 스팸메일함으로 분류되지 않았는지 확인해 주시기 바랍니다. 전형 단계별 결과는 www.skcareers.com 내 나의지원서 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

A) 인턴십은 통상 8주에 걸쳐 진행되나, 관계사 또는 모집분야별로 기간은 다소 상이할 수 있습니다.
인턴 근무중의 업무 내용은 관계사 별로 다를 수 있으나 현업의 담당자들과 함께 실제로 업무를 수행하고 개인/그룹과제 등을 수행하게 됩니다.
상세한 내용은 합격 후 각 관계사 별로 Orientation을 통해 안내 받으실 수 있습니다.

A) 지원 직무와 전공이 상이하다고 하여 지원이 불가능 한 것은 아닙니다.
다만, 해당 직무에서 필요한 경험과 지식이 필요한 경우가 있으므로, 해당 부분에 대한 준비를 어떻게 하셨는지를 자기소개서 내에 잘 드러내 주시는 것이 중요합니다.
단, 모집 공고별로 필수 전공이 있는 직무가 있을 수 있으므로, 공고를 통해서 꼼꼼하게 확인해 주시기 바랍니다.

A) 지원서 제출이 안되는 경우는 여러 원인이 있으므로 먼저 다음 사항을 체크해 주시기 바랍니다.
1) 내용이 정확하게 입력되지 않았거나, 누락된 경우 : 이런 경우, 에러체크 안내 메시지가 나타나므로 메시지에 따라 보완해주시기 바랍니다.
2) 지원자의 PC와 인터넷 연결이 끊어진 경우 : 가끔씩 접속이 원활하지 않아 끊어지는 경우가 있을 수 있습니다. 본인 PC의 네트워크 상태를 확인해 주시기 바랍니다.
3) 지원자가 많아 서버에 부하가 있는 경우: 마감일에 임박하여 제출하는 경우, 지원자가 한꺼번에 몰려 지원서 제출이 어려울 수 있습니다. 이 경우, 제출버튼을 여러번 누르기 보다는 임시저장 후 잠시 후에 다시 제출해 주시기 바랍니다.

A) 보훈대상자가 지원하는 경우, 관련 법령에 따라 우대하고 있습니다.

A) 근무지는 각 관계사에서 채용하는 직무에 따라 달라질 수 있습니다.
자세한 내용은 모집공고를 꼼곰히 확인하시고, 각 관계사 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

A) SK그룹은 출신학교/전공/영어성적 등 개인이 보유한 Spec.과 무관하게 자기소개서를 중심으로 평가하는 Blind 전형을 진행중입니다.
자기소개서의 경우, 한 지원자의 지원서를 여러 명의 심사위원이 객관적인 관점에서 평가하는 방식으로 진행하고 있습니다.

서류전형은 입사의 첫 관문으로, 이후 면접에도 많은 영향을 미치는 주요한 요소입니다.
지원자 여러분들께서는 자기소개서 작성 시 지원회사/직무와 본인의 경험을 잘 연계하여 성심성의껏 작성해 주시기를 부탁드립니다.

서류 전형에서 가장 중요한 부분은 자기소개서이며, 전공/학점만으로 탈락하는 경우는 없습니다.
다만, 직무 특성에 따라 우대 전공, 자격증등을 요구 할 수 있으며, 이때 모집분야와의 적합성을 판단하는 보조적인 도구(가산점)으로 활용됩니다.

A) 지원서 제출이 완료되면 화면에 지원서 접수 성공 메시지가 뜨게 됩니다.
이 메시지를 확인하지 못한 경우, 지원서 수정메뉴에서 지원확인 버튼을 통해 지원서 접수여부를 확인할 수 있습니다.

확인위치 : 나의 지원서 > 지원내역 > 지원서 수정

만약, 지원확인 버튼을 통해 지원서 접수 메시지가 나타나지 않으면 지원서가 임시저장 되어있을 수 있습니다.
이 경우, 동일 화면의 지원서 수정 버튼을 클릭하여 본인의 지원서를 Open 한 후 상단의 제출 버튼을 다시한번 눌러 제출해 주시기 바랍니다.
만약, 비슷한 문제가 계속 발생되는 경우 1:1의 '시스템 문의'를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

A) 아닙니다.
수료와 졸업(졸업예정)은 명확히 구분되어야 하며, 원칙적으로 수료 상태는 여전히 재학 중인 것으로 간주 됩니다.
지원 시 관계사별 입사 시점, 자격요건과 본인의 졸업 시기 및 상태에 대해 정확하게 확인 부탁 드립니다

A) 인턴십 기간 중 정기/수시로 상사평가와 상호평가가 진행됩니다.
이를 통해 SK 신입사원으로서의 적합한 가치관과 직무역량을 보유하였는지를 평가하게 되며, 평가 결과를 종합적으로 심사하여 인턴십 종료 후 최종 신입사원 입사여부를 결정하게 됩니다.
인턴십 기간 별로 상이하므로, 해당 공고를 잘 확인해주시기 바랍니다.

A) SKCT(SK Competency Test)는 SK에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 역량을 종합적인 관점에서 측정하는 종합 역량검사로 2013년 도입되었습니다.
SKCT는 크게 3가지 영역으로 구성되어 있습니다.

- 인지역량(Critical Thinking) : 일하는데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정
- 실행역량(Situational Judgement) : 문제상황에서 적절한 판단을 내릴 수 있는지를 측정
- 심층역량(Work Personality) : 일하는데 적합한 성격/가치관/태도를 갖추고 있는지를 측정

SKCT는 해당 직무에 맞는 역량을 보유하고 있는지를 판단하기 위해 직무 별 유형이 다르게 운영되고 있으며 다양한 관점에서 지원자를 평가하는 검사로, 거짓으로 응답하고자 자신을 사실과 다르게 포장하는 경우 불합격 조치될 수 있으니 솔직하게 응답해 주시기 바랍니다.

A) 해당 모집공고의 마감 이전에는 언제든지 지원취소가 가능합니다. 나의지원서 메뉴의 제출 취소 버튼을 클릭하시면 지원 취소가 가능합니다.

????확인위치 : 나의 지원서 > 지원내역 > 제출 취소

A) 필기전형(SKCT 검사) 유효기간은 반기 6개월입니다.
반기는 상반기(1/1~6/30), 하반기(7/1~12/31)로 구분되며, 해당 반기 내 응시 이력이 있으신 경우 기존 응시 결과가 적용됩니다.

※ SKCT 응시대상 여부 등 자세한 내용은 각 사별 필기전형 진행 시 개별 안내드릴 예정이니 참고 부탁드립니다.

로그인 후 [나의 지원서] - [개인정보 변경]을 클릭하시면, 메뉴 최하단에서 회원 탈퇴를 선택하실 수 있습니다.

A) 인턴십은 해당 관계사의 신입사원 채용을 위해 진행된 것으로, 인턴으로 근무한 관계사로의 입사를 전제로 합니다.
따라서, 다른 관계사 입사를 희망하거나 인턴십 종료 후 Job Offer를 받지 못한 경우에는 다른 모집공고를 통해서 희망 관계사에 지원하실 수 있습니다.

A) 외국어 성적은 필수 지원 자격이 아닙니다. 다만 공고에 따라 우대조건인 경우도 있으니 자세한 사항은 해당 공고를 확인해 주시기 바랍니다.

1) 반기 내 응시 이력이 있는 경우
SKCT에 추가 응시할 필요 없이 기존 결과를 활용하게 됩니다.

2) 반기 내 응시 이력이 없는 경우
서류전형에 합격한 회사 중 가장 빠르게 진행되는 SKCT 검사일자에 한번만 응시해주시면 됩니다.
사별 필기전형 심사 일정이 상이한 만큼, SKCT 응시일자의 임의 선택은 불가합니다.

A) 서류전형에 통과한 분들에게 필기 또는 면접전형 시 준비해야 하는 서류와 제출방법에 대해 개별적으로 안내 드립니다.

A) 면접전형은 지원하시는 회사 및 직무에 따라 다소 차이가 있습니다.
일반적인 SK 그룹의 면접전형은 여러 단계로 나뉘어 진행되게 됩니다.
각 단계별로 지원자가 보유한 역량과 경험, 가치관, 태도, 창의적이고 논리적인 문제해결 능력, Global 역량 등 다양한 역량을 얼마나 보유하고 계신지를 종합적이고 체계적으로 검증합니다.
이 과정에서 Group Discussion / Presentation / 심층면접 등 다양한 선발도구를 활용하고 있으며 필요시 1박2일간의 조금은 길고 까다로운 전형을 진행하기도 합니다.

면접은 합격여부를 결정하는 중요한 관문이므로, 솔직한 자세로 본인의 역량을 최대한 보여주시는 것이 중요합니다.
많이 긴장되시겠지만, 조금은 편안한 마음으로 지금까지 준비해 오신 다양한 역량들을 최대한 보여주시기 바랍니다.

A) 타 회사에서의 경력사항등은 참고자료로 활용될 수 있으나, 신입 또는 인턴채용의 경우 기존 경력은 인정되지 않습니다.

COVID-19 상황에 따라 철저한 정부 방역지침에 따른 전형이 진행이 될 예정입니다.
서류전형 후 일정은 제반 여건에 따라 사별로 상세하게 안내드릴 예정입니다.

비대면으로 진행될 경우, 철저한 본인 확인 및 보안 관리 절차를 진행할 예정입니다.
지원자들은 사별 전형 절차에 따라 협조를 부탁 드리며, 이를 어길 시 채용 전형상 불이익이 있을 수 있습니다.