구성원이 자기 주도적으로 설계할 수 있는 1달 단위 선택 근무제를 시행합니다.
업무를 하다 보면 눈코 뜰 새 없이 바쁜 때가 있고, 개인 사정으로 일찍 퇴근했으면 하는 날이 있죠.
SK E&S는 한 달 단위의 선택적 근로 시간제로 구성원의 업무 계획, 개인 사정에 맞춰 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있답니다. 사전에 10분 단위로 근무 계획을 설정할 수 있으며, 사전에 설정한 시간과 다르게 업무를 한 경우에는 사후에 수정할 수 있어요.
이를 통해 구성원의 업무 현황 / 개인 사정에 맞춰 업무에 몰입할 수 있는 환경을 지원하고 있습니다.
선택적 근로 시간은 InTime 앱으로 언제 어디서든 편하게 설정할 수 있답니다.

업무를 수행하다 보면, 본인의 직무 역량을 더욱 높여야 하는 니즈가 생기기도 하죠.
그래서 구성원들은 직무 분야에 전문가로 성장하기 위하여 자발적으로 다양한 노력을 하고 있습니다.
SK E&S는 구성원들이 자발적으로 학습 소모임을 개설하고 업무 실력 향상을 위해 힘쓸 수 있도록, 학습 소모임 활동을 지원하고 있답니다.

- 스터디 교재/자료 (온라인 강의수강 포함)
- 강사료 (강사 필요 시)
- 내부 강사 (시간당 5만 원)
- 외부 강사 (시간당 30만 원)

아이가 아직 유치원/어린이집을 갈 수 없는 경우, 피치 못하게 부모님의 손을 빌리거나, 부부 중 한 명이 휴직하고 자녀를 돌보게 됩니다.
아이를 돌보는 사람도, 회사에서 일하는 사람도 서로 몸과 마음이 힘든 시기이죠.
SK E&S는 이러한 구성원들의 업무 몰입 환경 조성을 위해, 맞벌이 또는 자녀가 3명 이상인 외벌이 구성원에게 구성원당 최대 두 명의 자녀에 한해 1:1 맞춤 자녀 돌봄 보육 서비스를 지원하고 있어요.

- 보육대상 : 만 9개월 ~ 만 4세 자녀
- 보육시간 : 주 2일 반일제(4시간) or 주 1회 종일제(9시간) 중 선택 (희망 요일/시간 선택 가능)