SK네트웍스는 회사 업무를 위한 교육뿐만 아니라 개개인의 생애경쟁력을 강화할 수 있는 제도를 운영하고 있습니다.
Self-Design CoP 제도 - 퇴근 시간인데 어디 가세요?
SK네트웍스는 일과 후 플라워클래스, 스포츠마사지 자격증 취득, 소믈리에 입문 과정 등 업무와 직접적인 연관이 없더라도, 구성원들에게 관심 분야를 경험하고 도전하는 기회를 제공해 생애경쟁력을 강화시키고 회사 안에서 경험하기 어려운 다양한 고객과 시장에 대한 이해를 높이고 있습니다.
Self-Profile 제도 – 나만의 Brand를 만들어보세요.
SK네트웍스는 구성원들이 자신의 특성, 강점, 경쟁요소 등을 주기적으로 작성하여 자신의 Brand를 명확하게 만드는 동시에, 강점은 강화하고 보완점은 개선할 수 있도록 유도하고 있습니다.