선택적 근로시간제를 시행하고 있어 개인별로 출/퇴근 시간을 자유롭게 설정할 수 있습니다.
15일 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서라면, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간을 조정할 수 있어요.
업무와 개인 일정에 따라 시간을 효율적으로 관리할 수 있어 구성원의 만족도가 높답니다.

열심히 일한 구성원들의 재충전을 위해 연 5일의 하계휴가, 생일휴가, 재량휴가 등 다양한 휴가 제도를 마련해 구성원의 워라밸 실천을 지원하고 있습니다.

SK실트론 University를 통해 리더십, 비즈니스 스킬, IT/OA 등 6개 영역에 걸쳐 1,700여 개의 온라인 과정을 제공하고 있습니다.
신입사원에게 가장 추천하고 싶은 교육은 ‘기술 기본 과정’인데요, Wafer 제조 공정별 기초 이론, 단위별 공정 기술, 원/부자재와 장비에 대한 이해, 품질을 평가하는 다양한 방법 등을 동영상으로 자체 제작한 교육 콘텐츠랍니다.

반도체는 들어봤는데, Wafer는 잘 모르시겠다고요? SK실트론에서 Wafer 기술 인재로 거듭나보세요!

‘아이 하나를 키우려면 온 마을이 필요하다’는 말이 있다고 하죠.
SK실트론은 일∙가정 양립 문화를 조성하고, 구성원의 양육 부담을 덜어주기 위하여 직장 어린이집을 운영하고 있어요.

2020년 보건복지부 평가에서 우수 어린이집 인증을 받은 SK실트론 어린이집은 아이들이 즐겁게 생활하는 공간뿐만 아니라 안전하고 편안한 공간이 될 수 있도록 앞으로도 지속해서 발전해나갈 예정입니다.