구성원이 자기 주도적으로 설계할 수 있는 2주 단위 선택근무제를 기반으로 합니다.
2주 동안 총 80시간의 근무 시간을 자유롭게 설정해요. 며칠 동안 몰입하여 근무했다면 언제든 ‘근무 없음’을 선택해도 됩니다.
근무 계획은 10분 단위로 설정할 수 있어요. 9시 10분 업무 시작, 11시 40분 점심 약속 출발, 18시 20분 업무 종료 등 애매할 수 있는 근무 시간도 정확하게 입력할 수 있답니다.
이 모든 걸 내 휴대폰 속 DYWT(Design Your Work&Time) 앱으로 입력할 수 있어요. 얼마나 간편한지 몰라요.
또한 매달 셋째 주 금요일은 ‘Happy Friday’로 모든 구성원이 쉬는 날입니다.
DYWT 앱에서 ‘Happy Friday’를 선택하면 나만의 시간을 가질 수 있어요.
업무 일정이나 특성에 따라 부득이하게 적용이 어려운 상황이라면, 날짜를 바꿔 활용해도 된답니다.

클라우드, 5G, 미디어, 보안 등 구성원의 ICT 역량 향상을 위해 연중 진행되는 교육 제도!
기초부터 전문가 수준의 교육까지, 매년 업그레이드되는 다양한 과목 중 본인에게 필요한 강의를 선택해 들을 수 있어요.

“해외 MBA를 취득하고 싶어! 하지만 회사를 그만두고 싶지는 않아…”
이런 고민, 해보신 적 있으신가요? 일과 학업 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있도록 도와드립니다.
OJD(On the Job Degree) 프로그램을 활용하면 온라인 학습만으로 해외 대학 석사 학위를 취득할 수 있어요.

우수한 해외 대학 강의를 들을 수 있는 온라인 강좌 프로그램, SK MOOC(Massive Open Online Course)를 활용해 보세요.
AI, 빅데이터, 클라우드, IoT, 프로그래밍(자바, 파이썬) 분야의 원어 강의를 한글 자막과 함께 들을 수 있어요.
장소와 시간에 구애받지 않고 어디서든 즐길 수 있는 해외 대학 강의! 내가 듣고 있는 이 곳이 바로 대학 강의실이죠.

점심 시간을 조금 더 알차게 보내고 싶을 때가 있잖아요. 꿀팁 소개할게요.
한 달에 한 번, 준비된 점심 도시락과 함께 하는 오프라인 강연!
초청된 외부 명사가 강연을 통해 구성원들에게 새로운 통찰력과 메시지를 전해줍니다.
오늘 점심 시간에는 지식과 배고픔을 동시에 채워보세요.

SKT의 서비스를 직접 이용해보면 고객님의 마음을 더 잘 이해할 수 있겠죠? 그래서 매달 통신비를 지원합니다.

구성원의 의료비를 100% 지원합니다. 가족들(부모, 배우자, 자녀, 배우자의 부모)의 의료비도 지원해드려요.
사내에는 의무실과 심리 상담실이 상시 운영되고요, 질병 예방을 위한 건강검진도 매년 지원합니다.

구성원의 안정된 생활 터전 마련을 위하여 주거 안정 자금을 지원합니다.