구성원들이 행복한 회사, SKC와 함께 해요!

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즐거운 구성원

언제 어디서든 ‘SMART’하게 일합니다.

유연근무제를 기반으로 조직 특성에 맞추어 2주간의 근로시간을 자율적으로 설계할 수 있습니다.
거점 모바일 오피스 확장 & 비대면 소통환경 구축을 통해 모든 구성원이 각자의 자리에서 업무에 몰입할 수 있는 환경을 제공하죠. 구성원이 협업할 수 있는 환경을 위한 다양한 Tool도 지원해줍니다.
모바일 예약시스템을 이용한 자율좌석제로 그 날의 좌석과 회의실을 예약할 수 있답니다.
디지털 인프라와 신뢰를 기반으로 우리는 언제 어디서든 ‘SMART’하고 즐겁게 일할 수 있어요.

SKC 근무 문화 이미지
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성장하는 구성원

직무역량 IDP 기반 실력 강화 지원 및 Data Scientist, Global 인재를 양성합니다.

SKC는 구성원의 체계적인 역량 향상과 경력 개발을 지원하는 IDP(Individual Development Plan)를 실행하고 있습니다.
팀원은 IDP를 통해 자신의 역량을 자가진단하고, 결과에 따라 자기개발 계획을 수립하죠.
팀장은 팀원과의 개별인터뷰를 통해 IDP 계획 및 실행 내용을 검토하고 지속적으로 각 팀원의 자기개발 현황을 점검합니다.
IDP를 통해 구성원에게 직무 또는 역량별 사내·외 교육정보와 가이드를 제공하고 있답니다.
전사 데이터 역량 강화를 통한 Deep Change 달성을 목적으로 매년 Data Scientist를 양성하고, 구성원의 Global 역량을 강화하기 위한 다양한 교육 과정 및 지원 프로그램을 운영하고 있습니다.

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행복한 구성원

‘소소하고 확실한 행복’을 제공합니다.

SKC는 구성원의 행복을 위해 출근부터 퇴근까지 매일 소소하고 확실한 행복을 제공합니다.
일찍 출근하느라 아침밥을 챙기지 못하는 구성원을 위해 맛있는 조식을 제공하죠.
구성원의 건강 증진을 위해 헬스장에서는 건강과 재미를 모두 챙길 수 있는 다양한 이벤트를 진행하고 있답니다.
주기적으로 같은 취미와 관심사를 가진 구성원이 모여 전문가로부터 교육을 받는 테마 클래스를 운영하면서, 구성원 간 소통을 활성화하고 취미를 공유할 수 있는 소소한 행복을 제공하고 있어요.

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