급여/복리후생 Operation
[이런 일을 합니다.]
□ 급여, 퇴직금, 연말정산, 4대 보험, 복리후생 실무 Operation
- 본사, 지방 사업장, 투자회사 등 전사 보상 관련 Operation 실무 대응
- 급여/복리후생 아웃소싱 업체와의 Comm. 및 협업
ㅇ 급여 업무 일부 아웃소싱 중이며, 복리후생 아웃소싱 추가 진행 검토 중
ㅇ 아웃소싱 영역 이외의 직접 수행이 필요하며, 아웃소싱 Process의 고도화 및 복리후생
ㅇ 아웃소싱 추진을 위한 Activity 수행 병행
- 사내근로복지기금 운영 : 기금 내 복리후생 운영, 기금 결산/출연/세무 신고 등
- 우리사주조합 운영
□ 인사 운영 및 행정 지원
- 인사/조직 발령 관리, 인사기록 관리, 상벌 관리 등 인사/조직 운영 Operation 전반
ㅇ 발령 게시, e-HR 및 사내 유관 시스템 등록/관리 등
- 근태 관리 : 일 근태, 연장/야간근로, 휴가/휴직 등
- 증명서 관리 : 경력/재직 증명서, 원천징수 영수증 등 제 증명 신청/발급 관리
□ 기타 수명 업무 및 현업 지원
- 유관 부서의 인원/인건비 관련 Data/분석 자료 요청 대응
- e-HR, 급여/복리후생 시스템의 이슈 발굴 및 개선
- 부서 경비 처리 : 출장/교통비, 행사비, 부서 회의비, 외부 자문 기관 용역료 등
[이런 경험과 역량이 필요합니다.]
□ 필수 사항
- 급여 실무 (퇴직금, 연말정산, 4대보험 업무 포함) 수행 2년 이상 4년 이내
- 회계 전표, 손익, 계정 등에 대한 기본적 지식과 이해
- 폭 넓은 사고와 변화/개선에 대한 의지와 실천력
□ 우대 사항
- 사내근로복지기금, 우리사주조합 등 운영 경험
- 급여 外 복리후생, 인사 운영, 행정 지원 등 업무 수행 경험
- 급여/복리후생 아웃소싱 경험
[이런 사람을 원합니다.]
□ 따뜻한 마음과 사람에 대한 이해와 세심한 배려가 있는 분
우리는 회사의 구성원들이 본연에 업무에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
특히, 급여/복리후생 관련 업무는 구성원의 기여에 대한 인정과 보상을 최종적으로 집행하는 역할이기에
한 사람 한 사람의 입장과 상황에 대한 배려를 먼저 생각하실 줄 아는 분을 원합니다.
반대로 나의 입장이 이해 받지 못하는 경우도 있겠지만 진심으로 소통하고 상호간의 이해를 만들어 갈 수 있는 분을 기다립니다.
□ 어려운 환경에서도 더 나은 내일에 대한 기대를 버리지 못하시는 분
어렵고 많은 일들이 당신을 기다리고 있습니다. 하지만 우리는 일을 효율화하고 더 의미 있는 일에 집중하기 위해
다양한 시도와 노력을 함께 하고 있습니다. 그런 시도와 노력이 당장은 더 많은 일과 어려움을 만들어 낼 수도 있습니다.
하지만 그런 어려움을 꿋꿋이 이겨내고 다가올 미래를 구체적으로 그리고 만들어가는데 기여할 수 있는 분과 함께 하고 싶습니다.
팀원들과 역경을 함께 나누고 긍정 에너지를 높여 줄 수 있는 분을 기다립니다.
