이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할
HR (보상)
• 보상 제도 운영 및 개선 (급여, 복리후생 등)
• 보상 제도 기획 및 실행
HR (평가)
• 역량진단 및 평가/승진 제도 기획 및 실행
• 핵심인력 관리, 구성원 육성 제도 운영 및 개선
• 보상 제도 운영 및 개선 (급여, 복리후생 등)
• 보상 제도 기획 및 실행
HR (평가)
• 역량진단 및 평가/승진 제도 기획 및 실행
• 핵심인력 관리, 구성원 육성 제도 운영 및 개선
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
핵심 역량 및 경험
• HR 업무 및 프로세스에 대한 이해
• 명확한 목표 의식을 가지고 성과를 창출하기 위한 문제해결역량
• 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량
• 다양한 트렌드에 대한 관심과 이해
• 명확한 목표 의식을 가지고 성과를 창출하기 위한 문제해결역량
• 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량
• 다양한 트렌드에 대한 관심과 이해
지원자격
• HR 경력 4~6년 내외
• 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
• 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항
• 인사, 노무 관련 자격증 소지자
• HR 제도 개선 프로젝트 또는 컨설팅 경험
• HR 제도 개선 프로젝트 또는 컨설팅 경험
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차
• 서류전형 > 인적성검사 > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격
• 전형별 진행일정은 각 단계별 합격자 개별 통보
• 전형별 진행일정은 각 단계별 합격자 개별 통보
미리 확인해 주세요.
지원 방법
기타 안내 사항
• 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 됩니다.
• 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
• 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
2024년 SK가스 경력사원 모집 – HR (보상/평가)
지원 기간
July 04, 2024(Thu)~July 21, 2024(Sun)
마감 시간
23:59
회사
SK gas
직무
기업문화 - HRM
구분
Experienced
지역
Gyeonggi/Incheon - 판교본사
유형
Permanent