이런 일을 합니다.
주요업무
- 노사관계 운영 전반 관리(단체협약, 상견례, 노사협의회 등)
- 노동조합 및 근로자 대표와의 협의·대응 및 현안 관리
- 징계·고충·분쟁 사항 처리 및 리스크 사전 예방
- 노동관계법 준수 모니터링 및 제도 개선
- 감사·근로감독 대응 및 사내 규정·정책 정비
- 인사·근태·근로시간 등 HR 운영 프로세스의 법적 리스크 검토
- 조직 내 고충 상담, 관계 개선 프로그램 운영
- 경영진 및 조직 리더 대상 ER 이슈 자문 및 가이드 제공
- 노동 관련 이슈 분석 및 대응 전략 수립
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
자격요건
- ER/노사·노무관리 분야 10년 이상 경력
- 노동조합 대응 또는 노사협의체 운영 경험 필수
- 징계·고충 처리 및 분쟁 대응 경험 보유
- 노동관계법 전반(근기법·노조법·기간제법 등)에 대한 높은 이해
- 복잡한 이슈를 구조적으로 파악하고 해결안을 제시할 수 있는 분
- 다양한 이해관계자와 신뢰 기반의 커뮤니케이션이 가능한 분
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항
- 제조/산업계 등 노동 이슈가 활발한 환경에서의 ER 실무 경험
- 단체교섭 또는 쟁의 대응 경험
- 노무사 자격 보유자
- 조직문화 개선 프로젝트 또는 HR 제도 개선 경험
- 경영진과 협업해 ER 전략을 수립한 경험
- 고용노동부 조사·감독 대응 경험
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형 절차
서류전형 > SKCT > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진/처우협의 > 최종합격
- 전형에 대한 자세한 안내는 서류전형 이후 개별 통보 예정입니다.
- 전형절차/일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
미리 확인해 주세요.
근무장소
SK에어코어
- 충북 청주시 흥덕구 2순환로 894번길 63 (외북동 310)
기타사항
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 남성은 병역이해의무를 마치거나 면제된 분에 한해 지원 가능합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 입사지원서 기재 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
[SK에어코어] ER(Employee Relations) / 노사·노무관리 담당자 채용
지원 기간
December 05, 2025(Fri)~January 30, 2026(Fri)
마감 시간
23:59
회사
SK aircore
직무
기업문화 - ER
구분
Experienced
지역
Chungcheong - 청주
유형
Permanent