About the job
HR
HR Operation
- 인사 데이터 및 주요 HR 프로세스 운영
- HR 운영 효율화 및 프로세스 개선
- 입·퇴사, 인사발령, 평가, 보상 등 HR 운영 전반 관리
HR Governance
- HR 제도 기획 및 운영
- 인사 관련 규정 및 정책 제·개정
- 인사위원회, 상벌위원회, 노사협의회 등 주요 회의체 운영
HR System
- HR 시스템 운영 및 관리
- HRIS 개선 과제 발굴 및 구축 지원
- 업무 효율화 및 디지털 HR 환경 구축 지원
Who We're Looking For
자격요건
자격요건
- HR 경력 5~8년 보유하신 분
- HR Operation 업무 경험을 보유하신 분
- 인사제도, 규정 또는 프로세스 개선 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 문제를 스스로 정의하고 실행까지 주도할 수 있는 분
Preferred Qualifications
우대사항
우대사항
- 스타트업 또는 성장기 조직에서 근무한 경험이 있으신 분
- HRIS 구축 또는 운영 경험이 있으신 분
- 데이터 기반으로 HR 이슈를 분석하고 개선한 경험이 있으신 분
이런 분을 찾습니다.
- 성장하는 조직에서 HR 체계를 함께 만들어가고 싶은 분
- 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 업무를 완결하는 분
- Hands-on 방식으로 직접 실행하며 성과를 만들어내는 분
Recruiting Process
전형절차
채용절차
- 이력서 서류
- SKCT
- 1차면접
- 2차면접
- 건강검진
- 연봉협상
- 최종확정
SK리비오 HR 경력사원 채용 (육아휴직 대체)
지원 기간
August 19, 2026(Wed)~September 18, 2026(Fri)
마감 시간
00:00
회사
SK Leaveo
직무
기업문화 - HRM
기업문화 - HRD
구분
Experienced
지역
Gyeonggi/Incheon
유형
계약 / 육아휴직 대체 채용(정규 전환 가능)