About the job
직무소개
- HR운영팀의 채용 담당자로서 경력채용을 중심으로 채용 전략 수립부터 인재 서칭, 채용 운영까지 전반을 담당하는 역할입니다.
- 현업 및 관련 이해관계자와 협업하여 채용을 진행하고, 포지션에 적합한 후보자를 서칭하며 인재 Pool DB 및 네트워크를 지속적으로 관리합니다.
담당업무 및 역할
채용 전략 수립 및 실행
- 사업 및 조직의 인력 수요를 바탕으로 포지션별 채용 전략과 실행계획을 수립
- 현업과 협업하여 필요한 인재 요건을 구체화하고, 포지션 특성에 맞는 인재 확보 방안을 수립·실행
인재 시장 리서치 및 후보자 발굴
- 국내외 주요 기업 및 인재 동향을 파악하고 필요한 인재를 탐색·발굴
- LinkedIn, Search Firm 등 다양한 채널을 활용하여 우수인재를 발굴하고 채용으로 연계
- 인재 Pool DB 관리 및 지속적인 네트워크 관리 수행
End-to-End 채용 운영
- 채용공고, 지원자 관리, Sourcing, 서류·면접 전형, 처우 협의 및 입사까지 채용 전 과정을 주도적으로 운영
- 현업 및 관련 부서와 협업하여 채용 일정과 주요 이슈를 관리·조율
Who We're Looking For
지원자격
- 학력 : 학사 이상
- 전공 : 무관
- 경력 : 총 경력 만 5년 이상~10년 이하이며, 채용 관련 경력 만 5년 이상
- 사업과 조직의 요구사항을 이해하고 채용 관점에서 해결방안을 고민하고 제안할 수 있는 역량 보유자
- 산업·기업·인재에 대한 정보를 효과적으로 탐색하고 활용할 수 있는 Research 역량 보유자
- 현업 및 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있는 역량 보유자
- 담당 업무를 주도적으로 추진하고 끝까지 완결할 수 있는 실행력 보유자
- 해외 인재 Research 및 Communication이 가능한 수준의 영어 역량 보유자
Preferred Qualifications
우대사항
- 제약·바이오 산업에 대한 이해 또는 관련 채용 경험 보유자
- 전문인력 및 핵심인재 채용 경험 보유자
- LinkedIn 등 다양한 채널을 활용한 Direct Sourcing 경험 보유자
Recruiting Process
전형절차
서류전형 > 필기전형(SKCT) > 면접전형 > 채용검진/처우협의 > 최종합격
- 전형절차/일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형 결과에 따라 추가 절차(인터뷰 등)가 진행될 수 있습니다.
- 채용 과정 중 필요 시, 지원자의 경력 및 평판 확인을 위해 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
Please Read Before Applying
근무지
- 경기도 판교
기타사항
- 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
- 석,박사 학위 소지자의 경우 학사를 포함한 전체 학력 정보를 기입해 주시기 바랍니다.
- Search Firm과 SK Careers 포털 간 중복 지원은 불가합니다.
- 당사 채용 공고 및 SK그룹 계열사 채용 공고 간 중복 지원은 불가합니다.
- 병역필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격 사유가 없는 분에 한하여 지원이 가능합니다.
- 마감 직전에는 지원자가 몰릴 수 있으므로, 원활한 접수를 위해 마감 시각 최소 10분 전까지 지원서 제출을 권장드립니다.
채용 담당자 경력 구성원 영입
지원 기간
September 17, 2026(Thu)~October 05, 2026(Mon)
마감 시간
23:59
회사
SK biopharmaceuticals
직무
기업문화 - HRM
구분
Experienced
지역
Gyeonggi/Incheon - 판교
유형
Permanent