About the job
주요 수행 업무
Staff
- 전사 중장기 경영 전략을 수립하고, 조직별 주요 실적 및 사업 리스크를 모니터링·관리하여 목표 달성을 지원합니다.
- 시장 환경, 산업 트렌드, 정량/정성 데이터를 다각도로 분석하여 경영진의 합리적 의사결정을 돕는 인사이트를 도출합니다.
- 사업부서, 관계사, 외부 기관 등 다양한 이해관계자와 원활히 소통하고 조정하여 조직 전체의 협업 시너지를 창출합니다.
- 채용, 평가, 보상, 조직문화 등 HR 제도를 기획·운영하여 조직 성장을 견인합니다.
Who We're Looking For
자격 요건 (공통)
학위 및 경력
- 학위 : 학사 이상 학위 취득자 혹은 `27년 2월 내 취득 예정자 (`27년 1월 입사가 불가능한 경우 지원 불가)
- 경력 : 정규직 경력 합산 기준 2년 미만자 (추후 증빙자료 제출 및 검증을 통해 확인, 허위 사실 제출 시 입사 취소)
전공 분야
- 무관
필요 역량
- 내/외부 이해관계자들과의 원활한 소통 능력
- 대/내외 환경 변화에 유연하게 대응하고 주도적으로 추진하는 실행력
- 논리적으로 문제를 구조화하고 해결방안을 도출하는 사고능력
- 생성형 AI 및 디지털 툴을 업무에 적극 활용하는 AI Native 역량
그 외
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행 또는 비자발급 요건에 결격 사유가 없는 자
Preferred Qualifications
우대사항
Staff
- 상경, 인문사회, 통계/데이터 관련 전공자
- 경영전략/기획, HR 관련 프로젝트 및 업무 경험 또는 높은 직무 이해도 보유자
- 데이터 기반 분석/리서치 및 논리적 보고서 작성 역량 우수자
- 생성형 AI 및 AI Tool을 활용하여 업무 생산성을 극대화한 경험 보유자
Recruiting Process
전형절차 및 일정
서류전형 > 필기전형(SKCT) > 1차면접 > 2차면접 > 최종입사
- 서류전형 : 9/30(수)~10/13(화)
- 필기전형(SKCT) : 10/17(토) or 10/18(일)
- 1차면접 : '26년 11월 중순
- 2차면접 : '26년 12월
- 최종입사 : `27년 1월
전형 관련 유의 사항
- 자격요건을 충족한 지원서 접수자 전원에게 필기전형(SKCT) 응시 기회를 부여합니다.
- 1차면접 대상자는 서류전형 및 필기전형 심사 결과를 종합하여 11월 첫째 주에 발표할 예정입니다.
- 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. (관련 증빙서류 제출 必)
Please Read Before Applying
유의 사항
입사 후 업무 및 배치 조직 관련
- SK브로드밴드는 직군 단위로 모집을 진행하고 있습니다. 공고 상 기재된 '주요 수행 업무'와 선택하신 '지원 직무 지망 순위'는 참고 사항으로, 담당 업무와 배치 조직은 전형별 결과/개인 역량/내부 상황 등에 따라 결정됩니다
기업 문화/복리 후생/FAQ 등 채용정보 더 알아보기
- skbroadband-juniortalent.co.kr
2026년 SK브로드밴드 Junior Talent 채용(Staff)
지원 기간
September 30, 2026(Wed)~October 13, 2026(Tue)
마감 시간
23:59
회사
SK broadband
직무
기업문화 - 기업문화
전략기획
구분
New
지역
NationWide
유형
Permanent