About the job
담당 업무 및 역할
연간 급·상여 운영 (본사 정규직 및 현장 일용직)
지급명세서 신고 등 급여 관련 세무 업무
연말정산 운영
4대보험 관리 (입·퇴사, 육아휴직 등)
건설업 고용·산재보험료 신고·정산 (조경·토목 현장 부문)
퇴직금 산정 및 퇴직연금(DB) 운영
인건비 분석 자료 작성
인사평가 제도 운영 (그룹 인사·보상 가이드라인 연동)
근태관리 및 복리후생 제도 운영
대관업무 (노동청, 근로복지공단 등)
Who We're Looking For
지원자격
급여 운영(급·상여, 연말정산, 지급명세서 신고) 실무 경력 3년 이상
학력 : 정규대학 4년제 이상
4대보험 및 퇴직금·퇴직연금(DB) 운영 경험
노동관계법령·세무신고 기본 이해 및 Excel 기반 분석·보고 역량
병역필 또는 면제자로서 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
Preferred Qualifications
우대사항
건설·제조 등 현장 일용직 급여·노무 실무 경험
대기업 그룹사 인사평가·보상 제도 운영 경험
외국인 근로자 고용관리 / 건설업 4대보험 정산 경험
공인노무사 또는 세무·회계 관련 자격 보유
급여·인사 시스템(더존) 운영 경험
Recruiting Process
전형절차
서류전형 > SKCT > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용 검진 > 입사
Please Read Before Applying
기타사항
근무지 : 서울시 강서구(발산역 인근)
근무형태 : 정규직(수습기간 : 3개월)
입사지원서 내용이 허위임이 판명될 경우, 합격취소
장애인/보훈 대상자 관련 법률에 의거하여 우대
SK임업 HR 담당 구성원 채용(경력)
지원 기간
June 23, 2026(Tue)~July 06, 2026(Mon)
마감 시간
23:59
회사
SK forest
직무
기업문화 - HRM
구분
Experienced
지역
Seoul
유형
Permanent